村里回來(lái)了年輕人。眼下，社交平臺上有不少年輕人分享自己在鄉村搞種養、辦民宿、開(kāi)直播的日常，“不做白領(lǐng)做綠領(lǐng)”正成為當下青年的一種新選擇。截至今年上半年，全國返鄉創(chuàng )業(yè)人數累計超過(guò)1430萬(wàn)人。
人才之路千萬(wàn)條，鄉村創(chuàng )業(yè)是一條。最近幾年，返鄉創(chuàng )業(yè)人數越來(lái)越多，領(lǐng)域越來(lái)越廣，起點(diǎn)也越來(lái)越高。領(lǐng)域上，從傳統種植、養殖向農產(chǎn)品加工流通、休閑旅游、電子商務(wù)等延伸。之前一些城里獨有的業(yè)態(tài)類(lèi)型，在農村也大量出現。今年1月份至6月份，全國農村和農產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò )零售額同比分別增長(cháng)6.2%和7%，涉農電商紅火的背后就有不少青年的參與。年紀輕、學(xué)歷高、善創(chuàng )新已成為返鄉青年的一大特點(diǎn)。
鄉村全面振興戰略實(shí)施之前，由于城市的虹吸效應，農村長(cháng)期缺能人、缺活力，集中表現為青年大多想著(zhù)出去。那時(shí)，很多青年心里只有一個(gè)方向——到城市，越大越好，覺(jué)得城市才代表著(zhù)財富和機遇。工業(yè)化城鎮化大潮下，很多因素對青年離農產(chǎn)生影響。例如，農業(yè)平均收入水平遠低于其他行業(yè)，鄉村公共服務(wù)和基礎設施遠不如城市。青年進(jìn)城是一種趨勢性現象，對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展發(fā)揮了積極作用。但是，鄉村始終是數億人的生產(chǎn)生活之地，總不能任其衰落。
鄉村需要年輕人，有效吸引青年是鄉村全面振興成效的重要指標。有了青年的加入，很多鄉村變得不一樣了，種地有了科技味，業(yè)態(tài)有了時(shí)代感，鄉村的“氣質(zhì)”更佳。見(jiàn)過(guò)世面的青年回鄉創(chuàng )業(yè)，既放飛夢(mèng)想，又造福一方，既有利于解決誰(shuí)來(lái)種地、誰(shuí)來(lái)務(wù)農的難題，又有利于緩解農村空心化、農民老齡化、農村三留守等問(wèn)題。當然，城鄉融合背景下，他們既可以返鄉，還可以再進(jìn)城。
從過(guò)去競相“跳農門(mén)”、爭去遠方，到如今有選擇地返鄉創(chuàng )業(yè)、就地就近，原因何在？隨著(zhù)鄉村全面振興不斷推進(jìn)，農業(yè)農村今非昔比，生產(chǎn)條件不斷改善、設施短板加快補齊。新一代青年有追求新鮮感的闖勁和自我實(shí)現的期許，想法也有了改變，“只要能成就自我，何必在乎城鄉。城里競爭激烈，農村是新賽道，既然有機會(huì )，為何不回來(lái)”?？梢?jiàn)，青年返鄉創(chuàng )業(yè)有政策感召和鄉土情節，也有市場(chǎng)驅動(dòng)和產(chǎn)業(yè)吸引。
其實(shí)，鄉村需要各類(lèi)人才，不只是青年。農民是鄉村建設的主體，但只是依靠留守農民，已無(wú)法適應鄉村高質(zhì)量發(fā)展的要求，必須注入新鮮血液。鼓勵返鄉入鄉創(chuàng )業(yè)，不能搞學(xué)歷歧視，不能搞專(zhuān)業(yè)排斥，要讓有志于農業(yè)農村發(fā)展的各界人士都參與進(jìn)來(lái)。有序引導大學(xué)畢業(yè)生到鄉、能人回鄉、農民工返鄉、企業(yè)家入鄉，幫助他們解決后顧之憂(yōu)，讓企業(yè)家愿意回鄉投資、讓農民工有條件就地就業(yè)、讓大學(xué)生有動(dòng)力回鄉創(chuàng )業(yè)、讓退休人員有機會(huì )發(fā)揮余熱。
創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新本不易，返鄉創(chuàng )業(yè)更不易。栽下梧桐樹(shù)，才能引回“金鳳凰”。對地方來(lái)說(shuō)，吸引能人回鄉入鄉，要做好公共服務(wù)，穩定大家預期。在浙江省舟山市，“沒(méi)圍墻的鄉村創(chuàng )業(yè)園”成網(wǎng)紅，主打“創(chuàng )業(yè)園區無(wú)圍墻、創(chuàng )業(yè)項目無(wú)邊界、創(chuàng )業(yè)政策無(wú)差異、創(chuàng )業(yè)服務(wù)無(wú)盲區”。各地應進(jìn)一步支持農村公共服務(wù)，持續改善村容村貌，優(yōu)化農村營(yíng)商環(huán)境，給創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)提供好土壤。
當前，鄉村人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)已經(jīng)初步形成，這扭轉了此前鄉村“人才失血”的困境。不過(guò)，鄉村人才振興是個(gè)長(cháng)期的漸進(jìn)過(guò)程。要讓農村的產(chǎn)業(yè)留住人、讓農村的機會(huì )吸引人，使得他們務(wù)農有尊嚴、干事有平臺、成功有褒獎、失敗有保障。（本文來(lái)源：經(jīng)濟日報 作者：?jiǎn)探鹆粒?/p>
