為進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò )生態(tài)治理，規范網(wǎng)絡(luò )招聘市場(chǎng)秩序，健全網(wǎng)絡(luò )生態(tài)治理長(cháng)效機制，近日，人力資源社會(huì )保障部、中央網(wǎng)信辦、工業(yè)和信息化部、公安部、金融監管總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于規范網(wǎng)絡(luò )平臺招聘類(lèi)信息發(fā)布的通知》。

近年來(lái)，網(wǎng)絡(luò )招聘在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)和優(yōu)化人力資源配置中發(fā)揮了重要作用。但同時(shí)，人力資源社會(huì )保障部人力資源流動(dòng)管理司負責人也談到，網(wǎng)絡(luò )招聘存在一些問(wèn)題，如未經(jīng)許可擅自從事網(wǎng)絡(luò )招聘服務(wù)、對用人單位資質(zhì)和招聘信息真實(shí)性與合法性審核把關(guān)不嚴等。

網(wǎng)絡(luò )生態(tài)治理是一項系統工程，要采取政策指導、行政許可等舉措，推動(dòng)行政監管與行業(yè)自律相銜接。此次《通知》要求，加強網(wǎng)絡(luò )招聘服務(wù)許可監管，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構發(fā)布招聘信息或網(wǎng)絡(luò )平臺為用人單位提供招聘信息發(fā)布等網(wǎng)絡(luò )招聘服務(wù)，應依法取得人力資源服務(wù)許可證。網(wǎng)絡(luò )平臺要履行主體責任，強化賬號注冊管理，對申請注冊用戶(hù)進(jìn)行真實(shí)身份信息認證，分類(lèi)核驗認證賬號資質(zhì)，設置專(zhuān)門(mén)標簽，并在賬號主頁(yè)明示資質(zhì)和認證信息。

《通知》對網(wǎng)絡(luò )平臺加強賬號管理提出了哪些措施？

據介紹，此次明確網(wǎng)絡(luò )平臺作為互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)提供者，應切實(shí)加強賬號管理，防范虛假招聘信息誤導求職者。

一是強化賬號注冊管理。對申請注冊用戶(hù)進(jìn)行真實(shí)身份信息認證，實(shí)施賬號登錄實(shí)名制校驗，進(jìn)一步完善用戶(hù)協(xié)議，明確賬號信息注冊、使用和管理相關(guān)權利義務(wù)。

二是分類(lèi)核驗認證賬號資質(zhì)。對招聘服務(wù)類(lèi)賬號，區分經(jīng)營(yíng)性招聘服務(wù)、公共招聘服務(wù)、用人單位自主招聘等不同類(lèi)型，加強資質(zhì)核驗認證，登記建檔，每六個(gè)月至少核驗一次。

三是明示賬號資質(zhì)信息。網(wǎng)絡(luò )平臺設置“招聘服務(wù)類(lèi)”標簽，并在賬號主頁(yè)明示資質(zhì)和認證信息。

招聘違法違規行為的第一步，往往都是通過(guò)招聘信息引流的。此次明確，網(wǎng)絡(luò )平臺嚴禁以發(fā)布虛假招聘信息、假冒專(zhuān)家權威、進(jìn)行夸大宣傳等方式引流，欺騙、誤導求職者簽訂“招轉培”“培訓貸”協(xié)議，參與傳銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )賭博、電信詐騙等違法行為。比如，將采取彈窗提示、違規警告、限流、屏蔽刪除、斷開(kāi)發(fā)布鏈接、注銷(xiāo)賬號等措施，暫?；蚪K止有關(guān)服務(wù)。同時(shí)，將建立異常名錄制度，禁止相關(guān)主體通過(guò)更換、重新申請賬號和賬號遷移等方式，重新發(fā)布招聘信息。（經(jīng)濟日報記者 敖蓉）