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廣電總局計劃5年培養500位行業(yè)領(lǐng)軍人才

2020-01-08 11:51 來(lái)源:經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)
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(責任編輯:李冬陽(yáng))

廣電總局計劃5年培養500位行業(yè)領(lǐng)軍人才

2020年01月08日 11:51    來(lái)源:經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)   

  經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)北京1月8日訊 1月3日,國家廣播電視總局發(fā)布《全國廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)行業(yè)領(lǐng)軍人才工程實(shí)施方案》,為加快解決我國廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)行業(yè)人才結構失衡、領(lǐng)軍人才匱乏、人才評價(jià)機制不夠完善、人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)積極性相對不足等問(wèn)題,進(jìn)一步促進(jìn)廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。。據經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)文化產(chǎn)業(yè)頻道(微信號:cewenhua)了解,《方案》明確,行業(yè)領(lǐng)軍人才推選將分期分批進(jìn)行,2020年組織開(kāi)展首批推薦工作,原則上每?jì)赡暌慌?,力爭?025年選拔培養出一支500人左右規模的行業(yè)領(lǐng)軍人才隊伍。

  方案圍繞“推選范圍”“資格條件”“推選程序”等方面進(jìn)行人選推薦選拔的具體條件的介紹。要求,年齡不超過(guò) 55 周歲;重點(diǎn)從廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)工作一線(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中推薦人選;注重選拔培養適應新時(shí)代廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)發(fā)展需要的“高精尖缺”人才;將加大對廣電 5G 方向等新科技人才、網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)新傳播人才、網(wǎng)絡(luò )文藝新創(chuàng )作人才、安全播出新保障人才、網(wǎng)絡(luò )安全新技術(shù)人才、媒體融合新運營(yíng)人才的選拔培養力度等重要信息。>>>更多政策可查看中國經(jīng)濟網(wǎng)“中國文化產(chǎn)業(yè)政策庫”

  以下為《方案》全文。

《全國廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)行業(yè)領(lǐng)軍人才工程實(shí)施方案》

  為深入學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì )精神,貫徹落實(shí)全國宣傳思想工作會(huì )議、全國組織工作會(huì )議精神,切實(shí)加強廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)領(lǐng)軍人才選拔培養工作,著(zhù)力培養造就一批造詣高深、成就突出、影響廣泛的廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)行業(yè)杰出人才,按照中央關(guān)于人才工作的總體要求和部署,結合廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)行業(yè)人才隊伍建設工作實(shí)際,組織實(shí)施全國廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)行業(yè)領(lǐng)軍人才工程,制定本方案。

  總體要求

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  高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟,以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,牢固樹(shù)立科學(xué)人才觀(guān),堅持黨管宣傳、黨管人才原則,自覺(jué)承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù),牢牢把握廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)工作正確方向,以推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導向,以激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力為目的,以實(shí)施領(lǐng)軍人才工程為抓手,著(zhù)力把德才兼備、成就突出、業(yè)界公認的高層次杰出人才遴選出來(lái),為推動(dòng)廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)行業(yè)高質(zhì)量、創(chuàng )新性發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。

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  領(lǐng)軍人才工程著(zhù)眼于選拔造就一批矢志愛(ài)國奉獻、政治立場(chǎng)堅定、勇于創(chuàng )新創(chuàng )造、具有示范引領(lǐng)作用和較強國際競爭力的高層次杰出人才,加快解決我國廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)行業(yè)人才結構失衡、領(lǐng)軍人才匱乏、人才評價(jià)機制不夠完善、人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)積極性相對不足等問(wèn)題,促進(jìn)和引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量、創(chuàng )新性發(fā)展。

  領(lǐng)軍人才工程對某一階段內高端人才作動(dòng)態(tài)認定和重點(diǎn)培養,促進(jìn)高層次人才質(zhì)量提升。推選分期分批進(jìn)行,2020年組織開(kāi)展首批推薦工作,原則上每 2 年一批,力爭到 2025年選拔培養形成一支 500 人左右規模的行業(yè)領(lǐng)軍人才隊伍。

 ?。ㄈ?shí)施原則

  ——堅持黨管人才。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性,切實(shí)加強黨對廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)人才工作的領(lǐng)導,樹(shù)牢“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,確保領(lǐng)軍人才推薦選拔培養工作的正確政治方向。

  ——堅持服務(wù)大局。緊緊圍繞黨和國家工作大局,聚焦廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)工作統一思想、凝聚力量這一中心環(huán)節,科學(xué)謀劃領(lǐng)軍人才推薦選拔培養工作,努力把高層次人才資源優(yōu)勢轉化為推動(dòng)廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)事業(yè)發(fā)展的強大動(dòng)力。

  ——注重激勵創(chuàng )新。健全完善人才工作體制機制,營(yíng)造有利于人才創(chuàng )業(yè)創(chuàng )優(yōu)的良好環(huán)境,培養人才創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力,激發(fā)人才的聰明才智和創(chuàng )造活力。

  ——注重分類(lèi)施策。遵循廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)行業(yè)的工作實(shí)際和人才成長(cháng)規律,根據行業(yè)不同領(lǐng)域、不同崗位人才特點(diǎn)制定相應措施,增強選拔培養工作的針對性和實(shí)效性。

  組織領(lǐng)導

  在總局黨組的統一領(lǐng)導下,成立全國廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)行業(yè)領(lǐng)軍人才工程領(lǐng)導小組,負責全面領(lǐng)導工程的組織實(shí)施,工程領(lǐng)導小組辦公室設在總局人事司??偩盅行迣W(xué)院為工程具體實(shí)施單位,負責具體組織領(lǐng)軍人才的推薦、評議、培養、扶持、管理等方面的相關(guān)工作,并參與工程領(lǐng)導小組辦公室日常工作。各?。▍^、市)、新疆生產(chǎn)建設兵團廣播電視行政管理部門(mén)和有關(guān)單位要緊密結合本地區本單位實(shí)際,把發(fā)現培養用好領(lǐng)軍人才作為重要責任,切實(shí)加強組織協(xié)調和服務(wù)保障,協(xié)助總局共同做好領(lǐng)軍人才遴選推薦和培養相關(guān)工作,為領(lǐng)軍人才施展才干提供更多機會(huì )和更大舞臺。要加強部門(mén)協(xié)作和上下聯(lián)動(dòng),建立跟蹤評估和督促落實(shí)機制,加強與宣傳、組織、財政、人社等部門(mén)的協(xié)調,積極爭取支持,共同推動(dòng)各項任務(wù)落實(shí)。

  人選推薦選拔

 ?。ㄒ唬┩七x范圍

  在廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)行業(yè)相關(guān)單位(部門(mén)、機構)從事新聞宣傳、文藝創(chuàng )作、國際傳播、經(jīng)營(yíng)管理、科技與工程技術(shù)、理論研究等相關(guān)崗位工作的高層次專(zhuān)業(yè)人才,可被推薦為領(lǐng)軍人才人選。

  重點(diǎn)從廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)工作一線(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中推薦人選,注重選拔培養適應新時(shí)代廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)發(fā)展需要的“高精尖缺”人才,加大對廣電 5G 方向等新科技人才、網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)新傳播人才、網(wǎng)絡(luò )文藝新創(chuàng )作人才、安全播出新保障人才、網(wǎng)絡(luò )安全新技術(shù)人才、媒體融合新運營(yíng)人才等的選拔培養力度,對現職黨政干部推薦為人選應從嚴掌握。

 ?。ǘ┵Y格條件

  推薦為領(lǐng)軍人才的人選,應為具有中國國籍、全職在國內工作或在我國駐外機構工作的在職人員,同時(shí)具備以下條件:

  1. 堅持正確政治方向,擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策,自覺(jué)學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,樹(shù)牢“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,有愛(ài)國奉獻精神。

  2. 遵紀守法,有良好的道德品行,有強烈的事業(yè)心和高度的社會(huì )責任感,自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德,學(xué)風(fēng)作風(fēng)正派,德藝雙馨,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

  3. 熱愛(ài)廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)行業(yè),學(xué)術(shù)水平高,業(yè)務(wù)成就顯著(zhù),有本領(lǐng)域公認的代表性作品及其他有影響的重要成果,為推動(dòng)我國廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)發(fā)展作出突出貢獻,知名度較高,社會(huì )影響較大;在廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)新聞宣傳、文藝創(chuàng )作、國際傳播、經(jīng)營(yíng)管理、科技與工程技術(shù)、理論研究等領(lǐng)域作出突出成績(jì)和重要貢獻。

  4. 年齡不超過(guò) 55 周歲。

  5. 在同等條件下,獲得過(guò)省部級及以上專(zhuān)業(yè)獎項、本領(lǐng)域公認的重大獎項的,在推薦中可優(yōu)先考慮。對個(gè)別成績(jì)顯著(zhù)或行業(yè)急需緊缺的人才,可適當放寬資格條件,納入推薦范圍。

  現職中國科學(xué)院和中國工程院院士(“兩院院士”),已納入海外高層次人才引進(jìn)計劃、國家高層次人才特殊支持計劃(“萬(wàn)人計劃”)、國家有突出貢獻中青年專(zhuān)家(“突貢專(zhuān)家”)、享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼人員(“特貼專(zhuān)家”)、新世紀百千萬(wàn)人才工程國家級人選(“百千萬(wàn)”)、中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才工程等更高層次人才工程的人選,原則上不再納入本人才工程。

 ?。ㄈ┩七x程序

  領(lǐng)軍人才遴選堅持差額擇優(yōu)、優(yōu)中選優(yōu),充分體現民主公開(kāi)、公平公正,切實(shí)把德才兼備、成績(jì)突出、行業(yè)認可的優(yōu)秀人才遴選出來(lái)。

  1. 制定計劃。工程領(lǐng)導小組辦公室根據資格條件要求和各地區各單位實(shí)際情況,綜合考慮人才總體數量、相關(guān)領(lǐng)域人才比例等情況,研究制定領(lǐng)軍人才推薦名額劃分方案,印發(fā)遴選推薦工作通知。

  2. 推薦提名。各?。▍^、市)廣播電視局,新疆生產(chǎn)建設兵團文化體育廣電和旅游局,總局直屬各單位,中央廣播電視總臺辦公廳、電影頻道節目中心、中國農業(yè)電影電視中心、中國教育電視臺,按照人選資格條件和有關(guān)要求進(jìn)行民主推薦,不唯票數、不唯分數、不唯年齡,廣泛征求意見(jiàn),研究提出領(lǐng)軍人才推薦人選,并在本單位和本?。▍^、市)范圍內進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的,將人選有關(guān)材料報送工程領(lǐng)導小組辦公室。依據屬地管理原則,各?。▍^、市)廣播電視局統籌所轄范圍內的社會(huì )影視制作機構、網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)新媒體機構等開(kāi)展推薦工作。為進(jìn)一步擴大選人視野,在以組織推薦為主的同時(shí),可綜合采取行業(yè)協(xié)會(huì )推薦、業(yè)務(wù)部門(mén)推薦和專(zhuān)家舉薦等多種推薦方式。

  3. 資格審核。工程領(lǐng)導小組辦公室對推薦人選的條件、資格進(jìn)行審核。

  4. 專(zhuān)家評議。工程領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家組成評議委員會(huì ),按照領(lǐng)軍人才的評選標準和條件,對推薦人選進(jìn)行評議,并按一定差額比例,采取無(wú)記名投票方式產(chǎn)生初步人選。

  5. 審定公布。根據專(zhuān)家評議意見(jiàn),由工程領(lǐng)導小組報請總局黨組審定。審定通過(guò)后在總局政府網(wǎng)站公示 5 個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,正式印發(fā)入選通知。

  培養支持措施

 ?。ㄒ唬┘訌娬我I(lǐng)

  組織領(lǐng)軍人才把深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想擺在最突出位置,引導他們運用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析解決問(wèn)題,自覺(jué)學(xué)習貫徹黨和國家有關(guān)重要政策、重大部署和宣傳思想文化工作任務(wù),樹(shù)牢“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,堅定聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的人生追求。教育引導領(lǐng)軍人才積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),自覺(jué)加強思想道德修養,堅持原則、堅守底線(xiàn)、嚴守規矩,講品位、講格調、講責任,弘揚職業(yè)精神、恪守職業(yè)道德,追求德藝雙馨,樹(shù)立良好社會(huì )形象。

 ?。ǘ╅_(kāi)展愛(ài)國奮斗精神教育

  有計劃地安排領(lǐng)軍人才到總局黨校進(jìn)行系統的馬克思主義理論教育和嚴格黨性教育,組織舉辦領(lǐng)軍人才專(zhuān)題研修班,扎實(shí)開(kāi)展黨史國史和基本國情教育,加強習近平總書(shū)記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想學(xué)習和馬克思主義新聞?dòng)^、文藝觀(guān)教育。在領(lǐng)軍人才中深入開(kāi)展“弘揚愛(ài)國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng),采取專(zhuān)題研討、座談交流、崗位實(shí)踐等多種形式,激發(fā)領(lǐng)軍人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng )新創(chuàng )造活力,把個(gè)人理想自覺(jué)融入黨和國家發(fā)展偉業(yè),做新時(shí)代的愛(ài)國者、奮斗者。

 ?。ㄈ╅_(kāi)展增強“四力”教育實(shí)踐

  在領(lǐng)軍人才中有針對性地開(kāi)展增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實(shí)踐,通過(guò)理論學(xué)習、主題讀書(shū)、業(yè)務(wù)研討、基層調研等多種形式,著(zhù)力提升業(yè)務(wù)能力、錘煉優(yōu)良作風(fēng)。分類(lèi)組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化培訓,組織領(lǐng)軍人才進(jìn)階式培養研修,每年組織 1 至 3 期領(lǐng)軍人才高端研修班,分類(lèi)編班,重點(diǎn)開(kāi)展中央精神、行業(yè)政策學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓。充分利用“學(xué)習強國”等學(xué)習平臺開(kāi)展在線(xiàn)學(xué)習。組織領(lǐng)軍人才深入改革開(kāi)放第一線(xiàn)、經(jīng)濟建設最前沿、社會(huì )生活最基層開(kāi)展社會(huì )調研、國情考察、志愿服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng),積極參加“深入生活、扎根人民”“走基層、轉作風(fēng)、改文風(fēng)”等主題活動(dòng),支持領(lǐng)軍人才下基層蹲點(diǎn)調研、體驗生活,增進(jìn)人民情懷、提升素質(zhì)本領(lǐng)。領(lǐng)軍人才應積極參加總局組織的赴基層、邊疆地區定點(diǎn)扶貧、對口援助等工作,每年參加此類(lèi)活動(dòng)不少于 5 個(gè)工作日。

 ?。ㄋ模娀瘜?shí)踐鍛煉

  注重崗位成才,鼓勵領(lǐng)軍人才立足本職崗位建功立業(yè)。重視發(fā)揮領(lǐng)軍人才專(zhuān)長(cháng)優(yōu)勢,鼓勵支持領(lǐng)軍人才參與承擔行業(yè)重大課題、重點(diǎn)項目、重大創(chuàng )作等,吸納他們參與重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)。鼓勵支持領(lǐng)軍人才對廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及前瞻性、戰略性問(wèn)題開(kāi)展攻關(guān)研究。鼓勵支持領(lǐng)軍人才對廣播電視、網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)發(fā)展相關(guān)的基礎學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科、新興學(xué)科及前沿問(wèn)題進(jìn)行研究。鼓勵支持領(lǐng)軍人才對行業(yè)核心技術(shù)進(jìn)行研發(fā)和運用。鼓勵支持領(lǐng)軍人才參加重大活動(dòng),分批選派領(lǐng)軍人才到行業(yè)內外單位掛職交流,加強東中西部、中央和地方領(lǐng)軍人才跨單位、跨地區、跨層級、跨領(lǐng)域交流鍛煉。鼓勵支持領(lǐng)軍人才廣泛參與國際文化交流合作,推薦和資助領(lǐng)軍人才參加國家大型對外活動(dòng)、國際學(xué)術(shù)會(huì )議、學(xué)術(shù)論壇、藝術(shù)節、博覽會(huì )等活動(dòng),鼓勵支持領(lǐng)軍人才參加重要國際專(zhuān)業(yè)組織、擔任國際比賽評委等,增強中國聲音的話(huà)語(yǔ)權。積極支持領(lǐng)軍人才開(kāi)拓國際市場(chǎng),著(zhù)力提高國際競爭力。在總局出國(境)培訓項目中安排一定比例名額并提供一定的經(jīng)費資助。

 ?。ㄎ澹╅_(kāi)展扶持資助

  開(kāi)展領(lǐng)軍人才自主選題項目資助工作,由總局統籌利用現有人才專(zhuān)項資金渠道予以支持,資助領(lǐng)軍人才開(kāi)展學(xué)習教育、創(chuàng )作研究、成果展示等活動(dòng),推動(dòng)出作品、出成果、出人才。制定出臺具體資助標準和資助經(jīng)費管理辦法,讓好的成果得到充分保障。鼓勵支持領(lǐng)軍人才創(chuàng )新創(chuàng )造,對具有獨立知識產(chǎn)權的科研成果、實(shí)踐作品給予重點(diǎn)扶持。鼓勵支持領(lǐng)軍人才組建創(chuàng )新團隊,承擔重大創(chuàng )作研究和學(xué)術(shù)科研攻關(guān)活動(dòng)。積極推薦領(lǐng)軍人才的優(yōu)秀成果參加國家級獎項評選。

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  按照統籌實(shí)施、分級負責的原則對領(lǐng)軍人才分類(lèi)提出培養方向,設立具體培養目標,制定個(gè)性化培養方案,建立人才檔案,落實(shí)培養措施,及時(shí)研判培養效果。建立動(dòng)態(tài)跟蹤機制,及時(shí)了解領(lǐng)軍人才開(kāi)展創(chuàng )作研究和參與重大活動(dòng)、重要工作等方面的情況,對他們承擔的資助項目進(jìn)行跟蹤了解、考核評估,定期對領(lǐng)軍人才申報的創(chuàng )新項目進(jìn)行審核、評價(jià)、考核,堅持資助和扶持資金撥付與項目成果相聯(lián)系,定期檢驗資金使用效果。搭建全國范圍的行業(yè)領(lǐng)軍人才學(xué)習交流、宣傳展示、成果分享互動(dòng)平臺,提供最新行業(yè)發(fā)展、人才建設等資訊。領(lǐng)軍人才可通過(guò)平臺加強聯(lián)系,進(jìn)行成果分享、經(jīng)驗交流、資源共享、項目合作等,積極促進(jìn)成果的推廣和運用,推動(dòng)行業(yè)不斷創(chuàng )新發(fā)展。組織開(kāi)展領(lǐng)軍人才座談交流、創(chuàng )作學(xué)術(shù)研討等活動(dòng),為總局重點(diǎn)工作和改革發(fā)展出謀劃策。

 ?。ㄆ撸娀I(lǐng)作用

  重視發(fā)揮領(lǐng)軍人才的專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢,養用結合,加快人才成長(cháng)。積極支持領(lǐng)軍人才參加廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)重大決策中的專(zhuān)家咨詢(xún)活動(dòng),參與行業(yè)領(lǐng)域重大課題、重要工作的研究論證。積極支持領(lǐng)軍人才開(kāi)展智力服務(wù)活動(dòng),組織他們深入基層、面向專(zhuān)業(yè)技能人才開(kāi)展義務(wù)分享、義務(wù)授課,宣傳普及思想理論研究成果和科學(xué)技術(shù)創(chuàng )新成果、傳播文化藝術(shù)專(zhuān)業(yè)知識、弘揚中華民族優(yōu)秀傳統文化、介紹國際先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理理念方法等。將有關(guān)領(lǐng)軍人才納入廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)干部人才教育培訓師資庫,為其錄制系列培訓課件,作為教材供總局業(yè)務(wù)培訓和網(wǎng)絡(luò )培訓使用,培養期內承擔授課任務(wù)的課件不少于 60 分鐘,切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)軍人才的傳幫帶作用。對參政議政能力強的領(lǐng)軍人才,優(yōu)先推薦作為各級人大代表、政協(xié)委員人選,優(yōu)先推薦作為宣傳思想文化領(lǐng)域及廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)領(lǐng)域重要團體、行業(yè)組織的領(lǐng)導機構人選。

 ?。ò耍┘訌娐?lián)系服務(wù)

  將領(lǐng)軍人才納入各級廣電單位和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)機構重點(diǎn)聯(lián)系專(zhuān)家范圍,健全廣交深交朋友制度,組織開(kāi)展經(jīng)常性走訪(fǎng)看望、座談交流等活動(dòng),認真聽(tīng)取意見(jiàn)建議,積極為他們排憂(yōu)解難。創(chuàng )新服務(wù)方式,加強政策配套,按照國家有關(guān)規定,在科研經(jīng)費、學(xué)術(shù)交流、職業(yè)發(fā)展等方面對領(lǐng)軍人才積極予以支持。建立健全與領(lǐng)軍人才所在單位的溝通協(xié)調機制,發(fā)揮所在單位在使用、服務(wù)、考核等方面的重要作用,鼓勵領(lǐng)軍人才入選者所在單位設立領(lǐng)軍人才津貼,在工作、培訓和生活方面對領(lǐng)軍人才入選者給予優(yōu)待。加大宣傳推介力度,組織舉辦領(lǐng)軍人才成果研討會(huì )、發(fā)布會(huì )等,組織出版領(lǐng)軍人才文集、領(lǐng)軍人才成就匯編等,集中展示領(lǐng)軍人才的優(yōu)秀作品、重要成果。在總局官方網(wǎng)站、中央主要新聞媒體和重點(diǎn)新聞網(wǎng)站開(kāi)設領(lǐng)軍人才風(fēng)采專(zhuān)欄,開(kāi)展典型宣傳,制作人物專(zhuān)題片等。在總局的各類(lèi)重要會(huì )議、培訓活動(dòng)上宣傳領(lǐng)軍人才的奮斗歷程、先進(jìn)事跡、突出業(yè)績(jì)和重大貢獻,樹(shù)立示范典型,以點(diǎn)帶面,弘揚敬業(yè)精神和道德風(fēng)尚,努力提高領(lǐng)軍人才的知名度和社會(huì )影響力。建立健全與領(lǐng)軍人才談心談話(huà)制度,注意分析思想狀況,加強教育引導。

 ?。ň牛?shí)行動(dòng)態(tài)管理

  對入選的領(lǐng)軍人才建立人才庫,及時(shí)了解參與重大活動(dòng)、重要工作情況和扶持項目開(kāi)展情況。定期對政治表現、職業(yè)道德、實(shí)踐成果等進(jìn)行考核評估,對領(lǐng)軍人才進(jìn)行動(dòng)態(tài)考評,實(shí)行一年中期評估和兩年終評,兩年終評得“優(yōu)秀”檔次的,經(jīng)原推薦單位同意并報總局批準,可以直接入選下一批領(lǐng)軍人才,不占當年本地區各單位推選名額。對業(yè)績(jì)尤其突出、成果特別顯著(zhù)的領(lǐng)軍人才,優(yōu)先推薦參評更高層級人才工程。凡廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)行業(yè)人才參與申報國家有關(guān)人才工程的,原則上應是全國廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)行業(yè)領(lǐng)軍人才入選者。對考核不合格的或在入選過(guò)程中發(fā)現存在違法、違規、違紀行為及違反職業(yè)道德行為的,實(shí)行退出機制,終止后續各項待遇,取消領(lǐng)軍人才稱(chēng)號,退出領(lǐng)軍人才庫。已離退休或不再從事本行業(yè)且無(wú)法發(fā)揮領(lǐng)軍作用的自動(dòng)退出領(lǐng)軍人才庫。

  實(shí)施全國廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)行業(yè)領(lǐng)軍人才工程是廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)行業(yè)貫徹落實(shí)人才強國戰略的一項重大舉措,對新時(shí)代推動(dòng)廣播電視和網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)高質(zhì)量創(chuàng )新性發(fā)展具有重要意義。各級廣播電視行業(yè)管理部門(mén)和有關(guān)單位要高度重視、加強領(lǐng)導,認真履行在人才隊伍建設方面的重要職責,把實(shí)施領(lǐng)軍人才工程作為人才工作的重大任務(wù),精心組織、周密部署,努力形成各司其職、各盡其責、密切配合、齊抓共管的工作格局,確保工程順利推進(jìn)。

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(責任編輯:李冬陽(yáng))

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